元公務員による
公務員特化の転職コーチング

キャリアに自信がなくても大丈夫

"元公務員でも大手JTCに転職できた"
実体験ベースの転職支援

GOVERNMENTER(ガバメンター)の転職支援とは?

「GOVERNMENTER(ガバメンター)」は「Career Mentor for Government Employees = 公務員から民間企業への転職を成功に導く、キャリアコーチング」です。

エージェントがビジネス構造上カバーしきれていない、本来は転職活動の根源であり最も重要な「ミスマッチ防止」 に徹底的に取り組むことで、“長期的なキャリアを見据えた、後悔のない転職” を実現にむけて伴走します。

※求人紹介は行っておりません

なぜ転職コーチングが必要なのか?

転職は人生を左右する大きな意思決定ですが、多くの人が「ミスマッチ」に悩まされています。
その背景には、次の3つの課題があります。

1. 転職エージェントは中立ではない

企業からの成功報酬が収益源のため、「内定が出やすい求人」「インセンティブが高い求人」に偏りやすい。

2. 一人で進めると迷走しやすい
ゴール設定や自己理解が曖昧なまま動くと、「思っていた仕事と違う」「続けられない」というギャップが生まれやすい。

3. 情報の非対称性がある
企業が持つ情報と求職者が得られる情報には差があるため、転職者の実体験や市場のリアルを知ることが重要。

転職は「やり方次第」で結果が大きく変わります。
元公務員でも"就活人気ランキング上位の企業への転職を実現させたメソッドで、あなたの転職を成功へと導きます。

サービスの特徴

自己分析&キャリア設計

これまでの経験や価値観を言語化し、「自分は何を大事にして、どんなキャリアを歩みたいか」を明確にします。

ゴールの明確化(年収・働き方・やりがい等)
自己分析ワーク(経験・強み・価値観の言語化)
キャリアの方向性整理(業界・職種の仮説出し)

戦略的な転職プランニング

①で見つけたゴールや方向性をもとに、最短で“納得できる内定”に近づくための「戦い方」を設計します。

応募戦略の設計(応募順序・応募数・複数内定を見据えた動き方)
エージェントの活用方法(どこを使い、どう情報を引き出すか

選考突破サポート

面接官の視点を踏まえた実践的なアドバイスで、自信を持って選考に臨めるように支援します。

応募書類の添削(職務経歴書・自己PR)
面接対策(想定質問・逆質問、模擬面接)
選考中のサポート(面接の振り返り、年収交渉のやり方など)

選ばれる理由

元公務員だからこそわかる“本当に頼れる伴走”を
ご体感ください。

実体験に基づいた再現性あるサポート

「転職活動を誰よりも本気で取り組む」ことで、元公務員でも大手JTCへの転職を実現できたノウハウがあります。キャリアやスキルに自信がなくても問題ありません。

中立的立場だからこそできる伴走支援

求職者の右腕として自己分析から戦略立案、選考対策までを一貫してサポートします。中立的な立場だからできるアドバイスでミスマッチの可能性を最大限減らします。

転職市場を熟知した“情報優位性”

最適な情報をお伝えすべく、常に情報収集に尽力しています。30社以上のエージェントや採用担当者とのコネクションから蓄積された情報をもとに、適切なアドバイスが可能です。

元公務員ならではの心理的安全性

元公務員だからこそ、公務員特有の不安や葛藤を理解しており、安心して相談できる心理的安全性を提供します。

元公務員が「就活ランキング上位の大手JTC」へ転職できた戦略とは?

利用者の声

Y・K 様

20代後半 女性

地方公務員から大手金融機関へ

自己分析ワークのおかげで、「公務員の自分に強みはない」という思い込みがなくなりました。面接で話すべき自分の強みが明確になったことで、自信を持って臨むことができ、行きたかった企業から内定をもらうことができました。

R・K 様

30代後半 男性

他にはない中立的なサポートが心強かった

エージェントだけに頼っていた頃は、希望とずれた求人紹介や雑な対応に違和感がありました。こちらでは、中立的な立場からエージェント活用や応募企業のメリット・デメリットを整理してもらえたので、本サービスの重要性を感じました。

M・Y 様

30代前半 女性

書類の通過率が格段にアップ

エージェント任せだった時は30社に1社くらいしか通らなかったですが、実体験に基づいたプロの添削を受けることで、驚くほど通過率が上がりました。これほどまでに結果が変わるとは思わなかったので、本当に助かりました。

よくある質問

どのような方が利用されていますか?

初めて転職を考えている、過去に転職活動がうまくいかなかった、自分の強みや方向性を整理したいなど、公務員(国家・地方公務員、警察、消防)の方を中心にご利用いただいております。

転職エージェントだけでは不十分なのでしょうか?

転職エージェントは求人紹介が中心であり、転職の土台となる「自己理解」や「長期的なキャリア」を考慮に入れた支援となっていないことが多いです。当サービスでは"エージェントが出来ていないけど転職活動には欠かせない部分”の支援を求職者側の目線で行っています。

転職するか迷っていても相談できますか?

はい、もちろん可能です。必ずしも転職を前提としたご相談でなくても構いません。キャリアの方向性を整理した上で、転職すべきかどうかをご一緒に検討してまいります。

お問い合わせ

無料相談またはご不明点につきましては、こちらからお問い合わせください。

「私に合うサポートかどうか知りたい」などの簡単なご相談も歓迎しております。

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