安定はしているけど、
このままずっと公務員でいいのか
民間企業にも興味はあるが、
自分が通用するのか不安
公務員が抱える
キャリアの悩み
やってみたいことはあるが、
チャレンジに躊躇する
異動ばかりで、
専門性が身につかない
GOVERNMENTER
ガバメンター
にお任せください！
元公務員でも“東証プライム上場の大手企業”へ転職できた再現性の高いノウハウで、ワンランク上のキャリアを支援します。
Why
なぜコーチングが必要？
本格的に転職活動をスタート！
だが、こんなお悩みありませんか･･･？
転職エージェントだけでは不安
転職エージェントは成功報酬型のビジネス。だからこそ「数を打つ」応募や「内定が出やすい」企業を勧められがちで、本当に信じていい情報はどれなのか、分からなくなってしまう。
書類選考に苦戦
大手エージェントに添削や推薦を受けても通過率はなかなか上がらない。理由が分からないまま不安だけが募り、結果的に「受かりやすい企業」へと妥協せざるを得なくなる。
向いている仕事って何だろう？
入社後に「思っていた仕事と違った」「続けられない」といったミスマッチは避けたい。だが求人提案ばかりで自己理解が追いつかず、自分に合う企業なのか不安が拭えない。
公務員からの転職を熟知している
GOVERNMENTERだからこそ
エージェントを使いながら、ワンランク上の転職を実現します。
※求人の直接紹介は行っておりません。
【GOVERNMENTERのスキーム】
公務員からでも大手企業に転職できるコツがわかる！
＼ 転職マスターブック(40ページ超)もプレゼント！ ／
Service
サービス紹介
STEP.1 自己分析＆キャリア設計
年収や働き方、やりがいなど、「理想のキャリアのかたち」を具体的に言語化するところから始めます。そのうえで、これまでの経験を振り返りながら、強みや大切にしている価値観を整理。
ワークを通して“自分らしさ”を見える化し、納得感のあるキャリアの方向性を一緒に描いていきます。
STEP.2 戦略的な転職プランニング
理想のキャリアに向けて、応募戦略と行動プランを設計。
実際に書類選考を“無双”していた型で職務経歴書を作成し、通過率の高さに驚く方も多いステップです。
さらに、業界・職種に合わせたエージェントの選び方と活用法までサポートします。
STEP.3 選考突破サポート
応募企業ごとに面接応答集を作成し、想定質問に自信を持って答えられるよう準備します。
さらに、企業別の模擬面接で実践練習を行い、本番での伝え方を磨きます。
選考中のフォローや年収交渉のアドバイスまで伴走し、内定獲得までをしっかりサポートします。
Flow
サービスの流れ
01 無料相談の実施
まずはカレンダーからご予約ください。ざっくばらんに、今抱えている悩みや不安をお聞かせください。
02 自己分析＆ゴール設定ワーク(無料)
経験と価値観を言語化し、「何のために転職するのか」という揺るぎないゴールを明確にします。
03 コーチング契約
「本当に必要なサービスを、誰もが手の届く価格で」ご提供します。ご納得いただけたうえで、サービスをスタートします。
04 転職活動のプランニング
ゴール達成に向けた応募順序、応募数、エージェント活用法など、最短で成功するための「戦い方」を設計します。
05 職務経歴書・自己PRの作成
「通過率が格段にアップする」プロの添削で、あなたの価値を最大限に引き出す書類を完成させます。
06 選考対策・意思決定支援
ワンランク上の面接を突破するための論理的な応答戦略を徹底指導。内定獲得後も年収交渉や意思決定まで伴走します。
Difference
既存サービスとの違い
本当に必要なサービスを適正価格で
転職活動の際に「自分を振り返るため」にコーチングを検討するも、金額が数十万円と現実的に厳しく、断念する方も多いと思います。
このような実体験を踏まえ、GOVERNMENTERでは、“圧倒的な業界最安値”で提供しております。
詳細は初回面談時にお尋ねください。
Voice
ご利用者様の声
20代後半 女性
前職：地方公務員
内定：大手金融機関
転職成功者のリアルな戦略は強い
公務員からの転職が難しいことは分かっていたので、実際に転職した方の力を借りることにしました。まず最初に自己分析ワークしたことで、「公務員の自分に強みはない」という思い込みがなくなりました。自分の強みが明確になったことで、自信を持って臨むことができ、結果として行きたかった企業から内定をもらうことができました。
30代後半 男性
前職：ソフトウェアメーカー
内定：外資系測量機器メーカー
民間から民間の転職でも是非使いたいサービス
大手エージェントを中心に希望とずれた求人紹介や雑な対応に違和感がありました。こちらでは、中立的な立場からエージェント活用や応募企業のメリット・デメリットを整理してもらえたので、セカンドオピニオンとしての重要性を感じました。年収交渉もサポートしていただき、当初のオファー額より50万円もアップできたので大満足です。
30代前半 女性
前職：国家公務員
内定：なし（現職残留）
書類の通過率が格段にアップ
書類作成だけも可能とのことで、単発で依頼させていただきました。大手エージェントに任せていた時は20社に1社くらいしか通らなかったですが、実体験に基づいたプロの添削を受けることで、驚くほど通過率が上がりました。最終的に現職に留まる選択をしましたが、テクニックでこれほどまでに結果が変わるとは思いませんでした。
Reason
選ばれる理由
元公務員だからこそわかる“本当に頼れる伴走”を
ご体感ください。
実体験に基づいた再現性あるサポート
「転職活動を誰よりも本気で取り組む」ことで、元公務員でも大手JTCへの転職を実現できたノウハウがあります。キャリアやスキルに自信がなくても問題ありません。
中立的立場だからこそできる伴走支援
求職者の右腕として自己分析から戦略立案、選考対策までを一貫してサポートします。中立的な立場だからできるアドバイスでミスマッチの可能性を最大限減らします。
転職市場を熟知した“情報優位性”
最適な情報をお伝えすべく、常に情報収集に尽力しています。30社以上のエージェントや採用担当者とのコネクションから蓄積された情報をもとに、適切なアドバイスが可能です。
元公務員ならではの心理的安全性
コーチは元公務員のため、公務員特有の不安や葛藤を理解しており、安心して相談できる心理的安全性を提供します。
Q&A
よくある質問
どのような方が利用していますか？
公務員（国家・地方）の方を中心に、初めて転職を考えている、自分の強みや方向性を整理したいなど、転職活動に不安を感じている方にご利用いただいております。
転職エージェントだけでは不十分でしょうか？
転職エージェントは求人紹介が中心であり、「自己理解」や「長期的なキャリア」を考慮に入れた支援となっていないことが多いです。当サービスでは＂エージェントが出来ていないが、転職活動には欠かせない”支援を行っています。
転職するか迷っている段階でも相談できますか？
もちろん可能です。必ずしも転職を前提としたご相談でなくても構いません。キャリアの方向性を整理した上で、転職すべきかどうかをご一緒に検討いたします。
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まずはあなたの不安やモヤモヤについて一緒に整理していきましょう！
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