安定はしているけど、
このままずっと公務員でいいのか
民間企業にも興味はあるが、
自分が通用するのか不安
公務員が抱える
キャリアの悩み
やってみたいことはあるが、
チャレンジに躊躇する
異動ばかりで、
専門性が身につかない
GOVERNMENTER
ガバメンター
にお任せください！
元公務員でも“東証プライム上場の大手企業”へ転職できた再現性の高いノウハウで、ワンランク上のキャリアを支援します。
Why
なぜコーチングが必要？
本格的に転職活動をスタート！
だが、こんなお悩みありませんか･･･？
転職エージェントだけでは不安
転職エージェントは成功報酬型のビジネス。だからこそ「数を打つ」応募や「内定が出やすい」企業を勧められがちで、本当に信じていい情報はどれなのか、分からなくなってしまう。
書類選考に苦戦
大手エージェントに添削や推薦を受けても通過率はなかなか上がらない。理由が分からないまま不安だけが募り、結果的に「受かりやすい企業」へと妥協せざるを得なくなる。
向いている仕事って何だろう？
入社後に「思っていた仕事と違った」「続けられない」といったミスマッチは避けたい。だが求人提案ばかりで自己理解が追いつかず、自分に合う企業なのか不安が拭えない。
公務員からの転職を熟知している
GOVERNMENTERだからこそ
あなたの強みを最大限活かした、理想の転職が実現できます。
※求人の直接紹介は行っておりません。
公務員でも大手企業に転職できるコツがわかる！
Service
サービス紹介
STEP.1 自己分析ワーク
年収や働き方、やりがいなど、「理想のキャリアのかたち」を具体的に言語化するところから始めます。そのうえで、これまでの経験を振り返りながら、自分の強みや大切にしている価値観を整理していきます。
3日間のワークを通して完成するのは、自分自身の「取扱説明書」。これによって納得感のあるキャリア選択につながる、ブレない転職活動の軸を確立します。
STEP.2 戦略的なコーチング
STEP.1で明確にしたキャリアの方向性をもとに、応募先の選定から書類作成、面接対策まで、転職成功に向けた戦略と行動プランを設計します。
企業のリアルな情報を集める方法や、通過率を高める職務経歴書の作成など、実践的な知見を活かして、1％でも選考通過率を高められるよう、戦略の立案から実行まで徹底的にサポートします。
Flow
サービスの流れ
01 現状のヒアリング
まずはカレンダーからご予約ください。ざっくばらんに、今抱えている悩みや不安をお聞かせください。
02 自己分析ワーク
強みや経験、価値観を言語化し、「何のために転職するのか」という揺るぎないゴールを明確にします。3日間かけてみっちりと行います。
03 転職活動のプランニング
ゴール達成に向けて、また内定を獲得するまでの「オリジナルの戦い方」を設計します。
04 職務経歴書・自己PRの作成
「通過率が格段にアップする」プロの添削で、あなたの価値を最大限に引き出す書類を完成させます。
05 面接対策
面接応答集の作成から基本的な模擬面接まで、基礎をがっちり固めます。基本的に回数の上限はないため、マンツーマンでご支援いたします。
Reason
選ばれる理由
元公務員だからこそわかる“本当に頼れる伴走”を
ご体感ください。
実体験に基づいた再現性あるサポート
「転職活動を誰よりも本気で取り組む」ことで、元公務員でも大手JTCへの転職を実現できたノウハウがあります。キャリアやスキルに自信がなくても問題ありません。
転職市場を熟知した“情報優位性”
最適な情報をお伝えすべく、常に情報収集に尽力しています。実際に30社以上のエージェントを活用し、蓄積されたナレッジをもとに、適切なアドバイスが可能です。
元公務員ならではの心理的安全性
コーチは元公務員のため、公務員特有の不安や葛藤を理解しており、安心して相談できる心理的安全性を提供します。
Voice
ご利用者様の声
20代後半 女性
前職：地方公務員
転職成功者のリアルな戦略は強い
公務員からの転職が難しいことは分かっていたので、実際に転職した方の力を借りることにしました。まず最初に自己分析ワークしたことで、「公務員の自分に強みはない」という思い込みがなくなりました。自分の強みが明確になったことで、自信を持って臨むことができ、結果として行きたかった企業から内定をもらうことができました。
30代後半 男性
前職：ソフトウェアメーカー
民間から民間の転職でも是非使いたいサービス
大手エージェントを中心に希望とずれた求人紹介や雑な対応に違和感がありました。こちらでは、中立的な立場から「忖度なし」でエージェント活用法や戦い方を整理してもらえたので、本サービスの重要性を感じました。
30代前半 女性
前職：国家公務員
書類の通過率が格段にアップ
大手エージェントに任せていた時は書類が全然通らず、少し焦っていました。そこで実体験に基づいた添削をしていただき、驚くほど通過率が上がりました。最終的に現職に留まる選択をしましたが、テクニックでこれほどまでに書類選考の結果が変わるとは思いませんでした。
Q&A
よくある質問
Q. どのような方が利用していますか？
A. 公務員（国家・地方）の方を中心に、「自分の強みや方向性を整理しつつ、理想の企業に行きたい」、「一人では転職活動が不安」といった方にご利用いただいております。
Q. 転職エージェントだけでは不十分でしょうか？
A. 転職エージェントは求人紹介が中心であり、「自己理解」や「長期的なキャリア」を考慮に入れた支援となっていないことが多いです。当サービスでは＂エージェントが出来ていないが、転職活動には欠かせない”支援を行っています。
Q. 転職するか迷っている段階でも相談できますか？
A. もちろん可能です。必ずしも転職を前提としたご相談でなくても構いません。キャリアの方向性を整理した上で、転職すべきかどうかをご一緒に検討いたします。
Reserve
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まずはあなたの不安やモヤモヤについて一緒に整理していきましょう！
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【転職マスターブックの一部】
